El valor de la acreditación universitaria

Experto a distancia acreditado por Universidad Europea Miguel de Cervantes

La Universidad Europea Miguel de Cervantes es una universidad privada ubicada en Valladolid. Fue fundada en 2002, por lo que se adaptó al Espacio Europeo de Educación Superior de forma inmediata.
Los cursos, masters y expertos son válidos en bolsas y oposiciones a excepción de Murcia. Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas.

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Información del experto universitario en liderazgo y gestión de servicios de enfermería

El Experto Universitario en Liderazgo y Gestión de Servicios de Enfermería surge de la relevancia que adquieren determinados conceptos como optimización de recursos humanos y materiales, identificación de problemas y resolución de ellos, necesidad de cambio, satisfacción de usuarios y profesionales, que se muestran como un claro ejemplo de la evolución en la gestión enfermera y sus competencias profesionales, siempre encaminados hacia la calidad en los cuidados. El personal gestor y director es el eslabón entre los usuarios y el sistema, de modo que la habilidad y el grado de éxito con que cumpla sus funciones determinarán directamente los logros y el grado de cumplimiento de los objetivos de la organización a la que representa. En este escenario se hace necesaria una formación de enfermeros directivos de los centros de salud que parta del conocimiento profundo de las características específicas de la administración de salud con una atenta mirada a los cambios que se han producido en las últimas décadas y las transformaciones a los que nos enfrentamos.

Objetivos generales

Actualizar las características de la evaluación, así como las circunstancias en las que se desarrolla...

  • Actualizar las características de la evaluación, así como las circunstancias en las que se desarrolla.
  • Analizar los distintos agentes que componen el sector sanitario y observar los cambios que se están produciendo en algunos de los sistemas de salud de referencia.
  • El alumno, tras completar esta asignatura habrá adquirido un conocimiento amplio de las características específicas de la administración de salud.
  • Conocerá los cambios que se han producido en las últimas décadas y las transformaciones a los que debemos enfrentarnos.
  • Tendrá capacidad para organizarse y diseñar estrategias para la mejora de los resultados de la atención a los pacientes.
  • Conocerá los programa de gestión y mejora de calidad, de acuerdo con los enfoques actuales.
  • El discente habrá adquirido los conceptos básicos legales más relevantes en la gestión laboral diaria de una empresa que tenga o vaya a tener trabajadores a su cargo.
  • Conocerá el convenio colectivo, el sistema de contrataciones, funcionamiento del salario y confección de nóminas, y el sistema de cotización a la Seguridad Social, así como otros recursos a tener presente por el responsable o personal que se encarguen de la buena gestión de las relaciones laborales,
  •  Será hábil en el manejo de las comunicaciones electrónicas, programas informáticos de gestión, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Será consciente de la existencia de infracciones y  del motivo de las sanciones en el orden social y la auditoría laboral.
Objetivos específicos

Argumentar la importancia de la plantilla enfermera adecuada en relación con la calidad del servicio de cuidados que se pretende...

  • Argumentar la importancia de la plantilla enfermera adecuada en relación con la calidad del servicio de cuidados que se pretende.
  • Comprender los nuevos retos a los que se enfrenta la administración sanitaria.
  • Conocer las claves de gestión empresarial aplicadas a las características propias de las organizaciones sanitarias.
  • Desarrollar el estudio de las cargas de trabajo enfermero en el marco de las políticas de recursos humanos de las instituciones de salud.
  • Describir las posibles técnicas de evaluación en los servicios de salud y de cuidados enfermeros.
  • Mejorar los aspectos más destacados de la calidad de los servicios de salud y de los cuidados de enfermería.
  • Explicar los diferentes pasos de un programa de gestión y mejora de calidad, de acuerdo con los enfoques actuales.
Competencias profesionales

Dirección de unidades clínicas...

  • Dirección de unidades clínicas.
  • Coordinar de equipos de enfermería en unidades clínicas.
  • Coordinador de redes y procesos clínicos.
  • Coordinador de casos/enlace.
  • Trabajar en unidades clínicas con alta cualificación profesional.
  • Favorece la contratación laboral preferente, según criterios de perfiles de la Comunidad Autónoma.
  • Puntuación en baremos de demandantes de empleo del Sistema Nacional de Salud.
  • Contribuye al desarrollo profesional y actualización de competencias profesionales de su categoría profesional.
  • Especialización en bolsas específicas de la especialidad.
  • Mejora la puntuación en la carrera profesional y curriculum.
Personal dirigido

Diplomados/as y Graduados/as en Enfermería...

  • Diplomados/as y Graduados/as en Enfermería.

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El alumno/a tiene la opción de poder incluir en el diploma de su Experto universitario en liderazgo y gestión de servicios de enfermería para personal universitario online, el reconocimiento de la Apostilla de la Haya. Para adquirirlo consúltenos.
A través de la denominada Apostilla de la Haya un país firmante del Convenio de la Haya reconoce la eficacia jurídica de un documento público emitido en otro país firmante de dicho Convenio.
El trámite de legalización única -denominada apostilla- consiste en colocar sobre el propio documento público una apostilla o anotación que certificará la autenticidad de los documentos públicos expedidos en otro país. Los países firmantes del XII Convenio de la Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado de 5 de octubre de 1961 reconocen por consiguiente la autenticidad de los documentos que se han expedido en otros países y llevan la apostilla.
Este reconocimiento tiene un coste adicional.

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Metodología de este experto a distancia para personal universitario

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