Máster de Formación Permanente en Salud Laboral para Ambientes Sanitarios

Módulo I. Organización, gestión y prevención de riesgos laborales en el medio sanitario:

• Comprender la terminología básica relacionada con la salud laboral y su evolución histórica en el contexto sanitario.
• Analizar la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y su relevancia para el ámbito sanitario.
• Reconocer los derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores en relación con la prevención de riesgos laborales.
• Identificar las responsabilidades y sanciones asociadas al incumplimiento de las normas de seguridad laboral en el sector sanitario.
• Aplicar conocimientos sobre organización y gestión de la prevención de riesgos laborales en el contexto sanitario.
• Evaluar los riesgos laborales presentes en el medio sanitario y desarrollar estrategias de prevención.
• Promover la seguridad en el trabajo y comprender las medidas para prevenir accidentes laborales.
• Analizar los conceptos clave de higiene industrial y su relevancia en el ámbito sanitario.
• Identificar los principios de ergonomía y su aplicación para mejorar las condiciones laborales en el sector sanitario.
• Reconocer los factores psicosociales que influyen en la salud laboral y aplicar estrategias para su manejo.
• Comprender la importancia de la vigilancia de la salud en el entorno sanitario y su relación con la prevención de riesgos laborales.
• Conocer los organismos e instituciones relevantes en el campo de la prevención de riesgos laborales y su función en el sector sanitario.
• Analizar los factores de riesgo físico, químico y biológico en el sector sanitario y su impacto en la salud laboral.

Módulo II. Capacitación para el desempeño de las funciones de nivel básico y específico en las actividades sanitarias:

• Comprender la importancia de la prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario y su contribución a un entorno de trabajo seguro.
• Analizar el marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales y su aplicación práctica en el sector sanitario.
• Identificar y evaluar los riesgos relacionados con las condiciones de seguridad en el entorno sanitario y proponer medidas de control.
• Reconocer los riesgos derivados del medio ambiente de trabajo en el sector sanitario y aplicar estrategias de mitigación.
• Evaluar la carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral, y aplicar estrategias para su gestión y prevención.
• Implementar sistemas de control de riesgos, tanto a nivel colectivo como individual, para asegurar un ambiente de trabajo seguro.
• Desarrollar conocimientos y habilidades básicas para actuar en situaciones de emergencia y evacuación.
• Aplicar técnicas de primeros auxilios de manera efectiva en el entorno sanitario.
• Comprender la importancia del control de la salud de los trabajadores y su relación con la prevención de riesgos laborales.
• Organizar el trabajo preventivo mediante rutinas básicas que promuevan la seguridad y salud en el entorno sanitario.
• Identificar los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo y su función en el sector sanitario.

Módulo III. Estrés y hostigamiento laboral:

• Analizar la evolución de la protección contra accidentes y enfermedades laborales y su impacto en el ámbito sanitario.
• Comprender los conceptos de calidad de vida laboral y su importancia para el bienestar del personal sanitario.
• Explorar la percepción y estados de la conciencia en el entorno laboral y su relación con la salud mental.
• Reconocer diferentes tipos de personalidad y su influencia en el manejo del estrés y hostigamiento laboral.
• Comprender el papel del mando en la gestión del estrés y el fomento de un entorno laboral saludable.
• Analizar los conceptos de estrés y burnout, identificar sus síntomas y factores desencadenantes.
• Aplicar estrategias para prevenir y manejar el estrés laboral, el burnout y otros trastornos mentales en el personal sanitario.
• Analizar el impacto del estrés laboral y el burnout durante la pandemia de COVID-19 en el personal sanitario, y desarrollar medidas de prevención y manejo.
• Desarrollar habilidades para la resolución de conflictos laborales y la toma de decisiones efectivas.
• Reconocer los conceptos de mobbing (acoso moral en el trabajo) y su impacto en la salud laboral en el ámbito sanitario.
• Identificar estrategias para prevenir y abordar el mobbing en el entorno laboral sanitario.

Módulo IV. Avances en ergonomía: incrementar la calidad de vida en el trabajo:

• Comprender los conceptos fundamentales de la ergonomía y su relevancia para la salud laboral en el entorno sanitario.
• Analizar los principios de la ergonomía geométrica posicional y su aplicación en la configuración de espacios de trabajo saludables.
• Reconocer los principios de la ergonomía geométrica de seguridad y su contribución a la prevención de accidentes laborales.
• Aplicar los conceptos de ergonomía dinámico-operacional para mejorar la eficiencia y seguridad en las tareas laborales.
• Identificar los trastornos músculo esqueléticos relacionados con el trabajo y proponer estrategias de prevención.
• Evaluar la carga física de trabajo y aplicar métodos de evaluación para promover condiciones laborales saludables.
• Analizar la influencia del entorno ambiental en la salud laboral y aplicar medidas de ergonomía ambiental.
• Reconocer los riesgos asociados a agentes físicos, biológicos y químicos en el entorno sanitario, y proponer medidas de control.
• Desarrollar conocimientos sobre el impacto de los agentes biológicos en la salud laboral y su manejo adecuado.
• Identificar riesgos ergonómicos asociados al uso de pantallas de visualización y aplicar estrategias para su prevención.
• Promover prácticas para el cuidado de la espalda en el trabajo y prevenir lesiones musculoesqueléticas.
• Analizar los factores psicosociales y la carga mental en el entorno laboral, y aplicar medidas para su control.
• Resumir la legislación relevante en materia de prevención de riesgos laborales relacionada con la ergonomía en el sector sanitario.

Módulo V. Prevención de riesgos laborales específicos:

• Identificar y evaluar los riesgos presentes en los lugares y espacios de trabajo en el ámbito sanitario.
• Aplicar medidas de seguridad para prevenir riesgos laborales relacionados con la seguridad física en el sector sanitario.
• Reconocer y evaluar riesgos higiénicos, físicos, químicos y biológicos en el entorno laboral sanitario, y proponer medidas de control.
• Aplicar técnicas seguras de movilización de enfermos, posturas y manipulación de cargas para prevenir lesiones.
• Identificar los riesgos psicosociales en el ámbito sanitario y aplicar estrategias para su prevención.
• Analizar los riesgos administrativos presentes en las instalaciones sanitarias y proponer medidas de control.
• Evaluar los riesgos laborales específicos en la central de esterilización y aplicar medidas de seguridad y prevención.
• Reconocer los riesgos viales en el entorno sanitario y aplicar medidas de prevención para la seguridad de los trabajadores.
• Identificar y prevenir los riesgos asociados a las enfermedades alimentarias (ETAs) en el ámbito sanitario.
• Evaluar y proponer medidas de prevención para los riesgos medioambientales en el entorno laboral sanitario.
• Reconocer los riesgos derivados de la manipulación de alimentos en el sector sanitario y aplicar medidas de seguridad y prevención.