El valor de la acreditación universitaria

Máster a distancia acreditado por Universidad EUNEIZ

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

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Información del máster de formación permanente en salud laboral para ambientes sanitarios

El Máster de Formación Permanente en Salud Laboral para Ambientes Sanitarios es un programa académico de alta excelencia diseñado para proporcionar a profesionales del ámbito de la salud las herramientas y conocimientos necesarios para promover y mantener un entorno laboral seguro, saludable y eficiente en el contexto de instituciones sanitarias.

Este máster ofrece un enfoque integral en la gestión de riesgos laborales, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, y la promoción de hábitos de trabajo que contribuyan al bienestar general del personal y a la calidad de la atención médica brindada.

Nuestro programa se distingue por su enfoque multidisciplinario, que combina elementos de medicina ocupacional, psicología laboral y ergonomía. Los participantes adquirirán competencias avanzadas en la identificación temprana de factores de riesgo, la implementación de medidas preventivas, la gestión de situaciones de emergencia y la promoción de una cultura de seguridad arraigada en la ética profesional y la responsabilidad social.

La modalidad en línea del programa permite a los profesionales en ejercicio compaginar sus responsabilidades laborales con sus estudios de posgrado, posibilitando una formación flexible y de calidad. Al concluir el Máster de Formación Permanente en Salud Laboral para Ambientes Sanitarios, los graduados estarán preparados para liderar iniciativas de salud laboral, contribuir a la reducción de riesgos ocupacionales y fomentar una cultura de bienestar en entornos sanitarios, en sintonía con las demandas actuales de un sector en constante evolución.

Objetivos generales

Ser capaz de comprender y aplicar los principios fundamentales de la salud laboral en el entorno sanitario, así como identificar y evaluar los riesgos laborales y sus implicaciones legales...

  • Ser capaz de comprender y aplicar los principios fundamentales de la salud laboral en el entorno sanitario, así como identificar y evaluar los riesgos laborales y sus implicaciones legales.
  • Ser capaz de aplicar de manera efectiva los conocimientos adquiridos sobre prevención de riesgos laborales en el entorno sanitario, enfocándose en la identificación y control de riesgos, así como en la respuesta a situaciones de emergencia.
  • Ser capaz de comprender los factores psicosociales que afectan la salud laboral en el sector sanitario, identificar situaciones de estrés y hostigamiento, y aplicar estrategias de prevención y manejo.
  • Ser capaz de aplicar los principios de la ergonomía para mejorar la calidad de vida laboral en el sector sanitario, identificar y evaluar riesgos ergonómicos, y proponer medidas de prevención y control.
  • Ser capaz de identificar, evaluar y prevenir los riesgos laborales específicos en el entorno sanitario, aplicando medidas de seguridad y salud adecuadas.
Objetivos específicos

Módulo I...

    Módulo I. Organización, gestión y prevención de riesgos laborales en el medio sanitario:

  • Comprender la terminología básica relacionada con la salud laboral y su evolución histórica en el contexto sanitario.
  • Analizar la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y su relevancia para el ámbito sanitario.
  • Reconocer los derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores en relación con la prevención de riesgos laborales.
  • Identificar las responsabilidades y sanciones asociadas al incumplimiento de las normas de seguridad laboral en el sector sanitario.
  • Aplicar conocimientos sobre organización y gestión de la prevención de riesgos laborales en el contexto sanitario.
  • Evaluar los riesgos laborales presentes en el medio sanitario y desarrollar estrategias de prevención.
  • Promover la seguridad en el trabajo y comprender las medidas para prevenir accidentes laborales.
  • Analizar los conceptos clave de higiene industrial y su relevancia en el ámbito sanitario.
  • Identificar los principios de ergonomía y su aplicación para mejorar las condiciones laborales en el sector sanitario.
  • Reconocer los factores psicosociales que influyen en la salud laboral y aplicar estrategias para su manejo.
  • Comprender la importancia de la vigilancia de la salud en el entorno sanitario y su relación con la prevención de riesgos laborales.
  • Conocer los organismos e instituciones relevantes en el campo de la prevención de riesgos laborales y su función en el sector sanitario.
  • Analizar los factores de riesgo físico, químico y biológico en el sector sanitario y su impacto en la salud laboral.
  • Módulo II. Capacitación para el desempeño de las funciones de nivel básico y específico en las actividades sanitarias:

  • Comprender la importancia de la prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario y su contribución a un entorno de trabajo seguro.
  • Analizar el marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales y su aplicación práctica en el sector sanitario.
  • Identificar y evaluar los riesgos relacionados con las condiciones de seguridad en el entorno sanitario y proponer medidas de control.
  • Reconocer los riesgos derivados del medio ambiente de trabajo en el sector sanitario y aplicar estrategias de mitigación.
  • Evaluar la carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral, y aplicar estrategias para su gestión y prevención.
  • Implementar sistemas de control de riesgos, tanto a nivel colectivo como individual, para asegurar un ambiente de trabajo seguro.
  • Desarrollar conocimientos y habilidades básicas para actuar en situaciones de emergencia y evacuación.
  • Aplicar técnicas de primeros auxilios de manera efectiva en el entorno sanitario.
  • Comprender la importancia del control de la salud de los trabajadores y su relación con la prevención de riesgos laborales.
  • Organizar el trabajo preventivo mediante rutinas básicas que promuevan la seguridad y salud en el entorno sanitario.
  • Identificar los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo y su función en el sector sanitario.
  • Módulo III. Estrés y hostigamiento laboral:

  • Analizar la evolución de la protección contra accidentes y enfermedades laborales y su impacto en el ámbito sanitario.
  • Comprender los conceptos de calidad de vida laboral y su importancia para el bienestar del personal sanitario.
  • Explorar la percepción y estados de la conciencia en el entorno laboral y su relación con la salud mental.
  • Reconocer diferentes tipos de personalidad y su influencia en el manejo del estrés y hostigamiento laboral.
  • Comprender el papel del mando en la gestión del estrés y el fomento de un entorno laboral saludable.
  • Analizar los conceptos de estrés y burnout, identificar sus síntomas y factores desencadenantes.
  • Aplicar estrategias para prevenir y manejar el estrés laboral, el burnout y otros trastornos mentales en el personal sanitario.
  • Analizar el impacto del estrés laboral y el burnout durante la pandemia de COVID-19 en el personal sanitario, y desarrollar medidas de prevención y manejo.
  • Desarrollar habilidades para la resolución de conflictos laborales y la toma de decisiones efectivas.
  • Reconocer los conceptos de mobbing (acoso moral en el trabajo) y su impacto en la salud laboral en el ámbito sanitario.
  • Identificar estrategias para prevenir y abordar el mobbing en el entorno laboral sanitario.
  • Módulo IV. Avances en ergonomía: incrementar la calidad de vida en el trabajo:

  • Comprender los conceptos fundamentales de la ergonomía y su relevancia para la salud laboral en el entorno sanitario.
  • Analizar los principios de la ergonomía geométrica posicional y su aplicación en la configuración de espacios de trabajo saludables.
  • Reconocer los principios de la ergonomía geométrica de seguridad y su contribución a la prevención de accidentes laborales.
  • Aplicar los conceptos de ergonomía dinámico-operacional para mejorar la eficiencia y seguridad en las tareas laborales.
  • Identificar los trastornos músculo esqueléticos relacionados con el trabajo y proponer estrategias de prevención.
  • Evaluar la carga física de trabajo y aplicar métodos de evaluación para promover condiciones laborales saludables.
  • Analizar la influencia del entorno ambiental en la salud laboral y aplicar medidas de ergonomía ambiental.
  • Reconocer los riesgos asociados a agentes físicos, biológicos y químicos en el entorno sanitario, y proponer medidas de control.
  • Desarrollar conocimientos sobre el impacto de los agentes biológicos en la salud laboral y su manejo adecuado.
  • Identificar riesgos ergonómicos asociados al uso de pantallas de visualización y aplicar estrategias para su prevención.
  • Promover prácticas para el cuidado de la espalda en el trabajo y prevenir lesiones musculoesqueléticas.
  • Analizar los factores psicosociales y la carga mental en el entorno laboral, y aplicar medidas para su control.
  • Resumir la legislación relevante en materia de prevención de riesgos laborales relacionada con la ergonomía en el sector sanitario.
  • Módulo V. Prevención de riesgos laborales específicos:

  • Identificar y evaluar los riesgos presentes en los lugares y espacios de trabajo en el ámbito sanitario.
  • Aplicar medidas de seguridad para prevenir riesgos laborales relacionados con la seguridad física en el sector sanitario.
  • Reconocer y evaluar riesgos higiénicos, físicos, químicos y biológicos en el entorno laboral sanitario, y proponer medidas de control.
  • Aplicar técnicas seguras de movilización de enfermos, posturas y manipulación de cargas para prevenir lesiones.
  • Identificar los riesgos psicosociales en el ámbito sanitario y aplicar estrategias para su prevención.
  • Analizar los riesgos administrativos presentes en las instalaciones sanitarias y proponer medidas de control.
  • Evaluar los riesgos laborales específicos en la central de esterilización y aplicar medidas de seguridad y prevención.
  • Reconocer los riesgos viales en el entorno sanitario y aplicar medidas de prevención para la seguridad de los trabajadores.
  • Identificar y prevenir los riesgos asociados a las enfermedades alimentarias (ETAs) en el ámbito sanitario.
  • Evaluar y proponer medidas de prevención para los riesgos medioambientales en el entorno laboral sanitario.
  • Reconocer los riesgos derivados de la manipulación de alimentos en el sector sanitario y aplicar medidas de seguridad y prevención.
Personal dirigido

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de: Graduados/as en Enfermería...

    Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Enfermería.
  • Graduados/as en Psicología.
  • Graduados/as en Medicina.
  • Graduados/as en Fisioterapia.

Internacionaliza tu máster para personal universitario

El alumno/a tiene la opción de poder incluir en el diploma de su Máster de Formación Permanente en Salud Laboral para Ambientes Sanitarios para personal universitario online, el reconocimiento de la Apostilla de la Haya. Para adquirirlo consúltenos.
A través de la denominada Apostilla de la Haya un país firmante del Convenio de la Haya reconoce la eficacia jurídica de un documento público emitido en otro país firmante de dicho Convenio.
El trámite de legalización única -denominada apostilla- consiste en colocar sobre el propio documento público una apostilla o anotación que certificará la autenticidad de los documentos públicos expedidos en otro país. Los países firmantes del XII Convenio de la Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado de 5 de octubre de 1961 reconocen por consiguiente la autenticidad de los documentos que se han expedido en otros países y llevan la apostilla.
Este reconocimiento tiene un coste adicional.

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Metodología de este máster a distancia para personal universitario

Todo el contenido del programa formativo está disponible en el Campus Virtual, los 365 días del año, los 7 días de la semana y las 24 horas del día. El alumno puede acceder al programa siempre que quiera y desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador. Siempre que el alumno necesite resolver cualquier duda sobre el contenido de la formación, podrá contactar con el departamento de Tutorías mediante email: (euneiz@formacionalcala.com), teléfono (953 58 53 30), WhatsApp (686 32 21 59) o a través del chat que tiene la propia plataforma. Cada alumno tendrá asignado un tutor/a personal que será el encargado de resolver sus dudas y seguir su evolución.

Lorena GarcíaResponsable atención al cliente
De Formación Alcalá
Apostamos por una formación bajo los valores docentes centrados en el alumno de innovación, calidad y adaptación a las necesidades de los profesionales de la salud actual, basada en el saber y el saber hacer, con un enfoque eminentemente práctico.

Fecha de inicio

Inscripción permanente

Acceso y admisión

El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.

1500 H / 60 ECTS
Máster acreditado por Universidad EUNEIZ

Centro de Formación
Máster impartido y tutorizado por Formación Alcalá.

PLATAFORMA DE Formación Alcalá

Formato online

Plataforma Formación Alcalá de la Universidad EUNEIZ Moodle 3.10+

El Máster de Formación Permanente en Salud Laboral para Ambientes Sanitarios se desarrolla en formato online a través del CMS Educativo moodle, este es uno de los sistemas de formación a distancia más utilizado a día de hoy. En él los alumnos dispondrán de:

  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Evaluaciones
  • Vídeos.
  • Contacto directo con los tutores a través de foros y chats.
  • Guías de uso.
  • Seguimiento completo del proceso formativo.
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