Experto Universitario en Gestión de Equipos

La sostenibilidad del sistema sanitario y la evolución de las tecnologías vinculadas a la salud exigen una revisión continua de cómo se organizan los centros y servicios. En este contexto, la eficiencia en las organizaciones sanitarias se convierte en un eje clave para mejorar tanto la planificación como el funcionamiento diario de la actividad asistencial.

En ese proceso, la enfermería ocupa un papel relevante. Su labor no se limita al ámbito asistencial, ya que los profesionales toman decisiones que repercuten de forma directa en la gestión de los servicios. Por ello, esta formación ayuda a reforzar competencias relacionadas con la planificación y gestión de recursos, una capacidad cada vez más presente en su desempeño profesional.

El programa reúne material teórico y práctico orientado a que el alumno incorpore conocimientos, habilidades y actitudes aplicables al entorno sanitario. A lo largo del contenido, podrá familiarizarse con el área de gestión de una institución sanitaria y comprender mejor cómo se articulan los procesos organizativos dentro del sector.

También permite profundizar en los nuevos retos de la administración sanitaria y en el estudio de los distintos agentes del sector sanitario. De este modo, el alumno podrá desarrollar una visión más precisa del funcionamiento de las instituciones de salud y aplicar ese conocimiento en tareas de gestión, organización y toma de decisiones dentro de su práctica profesional.

• Proporcionar los conocimientos, habilidades y actitudes que permitan desarrollar el trabajo en el área de gestión de una institución sanitaria.
• Actualizar los aspectos claves relacionados con la gestión económica y presupuestaria, la cadena logística, la dirección de profesionales, el control de gestión, los servicios generales de las instituciones sanitarias y las relaciones con el entorno socioeconómico en que se desenvuelven las instituciones sanitarias.
• Mejorar los aspectos más destacados de la calidad de los servicios de salud y de los cuidados de enfermería.
• Comprender los nuevos retos a los que se enfrenta la administración sanitaria.
• Desarrollar el estudio de las cargas de trabajo enfermero en el marco de las políticas de recursos humanos de las instituciones de salud.
• Analizar los distintos agentes que componen el sector sanitario y observar los cambios que se están produciendo en algunos de los sistemas de salud de referencia.