Expertos universitarios · 20 ECTS OfertaExperto Universitario en Igualdad y Género
La igualdad de género parte del principio de que mujeres y hombres son iguales ante la ley, con los mismos derechos y deberes dentro del marco social y jurídico. Sin embargo, el reconocimiento legal p…

Descripción del programa
La igualdad de género parte del principio de que mujeres y hombres son iguales ante la ley, con los mismos derechos y deberes dentro del marco social y jurídico. Sin embargo, el reconocimiento legal por sí solo no garantiza una igualdad efectiva. Por eso, esta formación pone el foco en comprender cómo ese principio debe convertirse en oportunidades reales y efectivas en ámbitos como la educación, el empleo, la salud o la seguridad social.
A lo largo del programa, el alumno trabajará con un contenido teórico y práctico orientado a reforzar su conocimiento sobre igualdad y género. Esta base permite analizar con mayor claridad las desigualdades existentes y avanzar en la aplicación de la perspectiva de género dentro de distintos contextos, especialmente en el campo de la investigación social.
La formación también ayuda a desarrollar capacidades para diseñar programas de igualdad, impulsar su puesta en marcha y participar en su ejecución con criterios sólidos. Junto a ello, favorece la preparación necesaria para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, trasladando estos principios a actuaciones concretas y entornos profesionales donde se requiera este enfoque.
Como complemento, el curso contribuye a fortalecer la capacidad de transmitir valores de igualdad y fomentar una ciudadanía democrática basada en la equidad y el respeto. De este modo, el estudiante actualiza conocimientos clave y adquiere herramientas útiles para intervenir con mayor fundamento en iniciativas vinculadas a la igualdad.
Objetivos
- Dotar a las personas participantes de competencias profesionales a través de una capacitación integral para la intervención en materias de igualdad.
- Actualizar conocimientos tanto para comprender el significado y la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito de la investigación social, así como para definir, promover y ejecutar los programas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Transmitir los valores de igualdad y ciudadanía democrática.
- Conocer los marcos teóricos y conceptuales del enfoque de género y masculinidades.
- Adquirir recursos para el análisis y la acción coeducativas en la educación preescolar, primaria y secundaria.
- Identificar los impactos que tienen la igualdad y equidad de género en su vida personal y familiar, así como en la sociedad, el desarrollo y la empresa.
- Introducir al desarrollo de los principales conceptos y líneas temáticas de los estudios de género.
- Conseguir ser expertas y expertos en Igualdad de Género, respondiendo así a la demanda de profesionales proveniente de instituciones públicas y privadas que están abocadas a desarrollar programas y políticas de igualdad de oportunidades.
- Mejorar y sistematizar prácticas evaluadas como exitosas en materia de equidad de género en las políticas educativas, con énfasis en los criterios de transversalidad y sustentabilidad.
- Facilitar herramientas teórico-prácticas para la transversalización del enfoque de género y masculinidades en las políticas educativas.
Acreditación universitaria oficial

Universidad de Vitoria-Gasteiz
Código: EUNEIZ
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Temario
Tema I. Igualdad y género. Aspectos generales:
- Concepto de igualdad.
- Igualdad de género.
- Discriminación.
- Feminismo, machismo.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema II. Estereotipos, roles y prejuicios:
- Conceptos.
- Origen: patriarcado, androcentrismo.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema III. Género y relaciones interpersonales:
- Dinámicas de grupo en la animación sociocultural desde la perspectiva de género.
- Fundamentos y uso de las dinámicas grupales.
- Aplicación de las dinámicas de grupo.
- Técnicas de dinámicas de grupo.
- Estructura y funcionamiento de los grupos.
- Formación de grupos.
- Aproximación al concepto de grupo.
- Pertenencia.
- Características de los grupos.
- Roles y estatus en el grupo.
- Tipos de grupos en la animación sociocultural.
- Clases de grupos.
- Tamaño del grupo.
- La comunicación en los grupos.
- Etapas en la vida de un grupo.
- Dificultades en el funcionamiento grupal.
- Conflictos en el grupo.
- Diseño y clasificación de talleres.
- Elaboración de talleres. Definición y tipos.
- El taller en la animación.
- Tipos de talleres.
- Talleres culturales, creativos y recreativos.
- Talleres técnico-profesionales y de inserción sociolaboral.
- Actividad física, ejercicio y mantenimiento funcional.
- Otras actividades.
- Participación social y comunitaria de las personas mayores.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema IV. Mujer y sociedad:
- Introducción.
- Cifras infames.
- Mitos de la construcción del género.
- Mitos de género.
- Estereotipos de género.
- Mujeres en la historia.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema V. Una aproximación sociocultural. Teoría de género:
- Mujeres en las diferentes culturas.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema VI. Legislación:
- Legislación.
- La protección jurídica de la mujer frente al maltrato: Los juzgados de violencia contra la mujer.
- Los juzgados de violencia sobre la mujer: Competencias.
- Orden de protección integral.
- Medidas que pueden adoptarse.
- La protección internacional contra la violencia de género. Una perspectiva desde los derechos humanos.
- Reconocimiento y protección de los derechos de las mujeres como derechos humanos: Normativa internacional y órganos de control, en especial la CEDAW.
- CEDAW.
- La protección penal internacional de los derechos humanos: Crímenes de guerra y crímenes contra la humanidad, en especial los crímenes de violencia sexual contra las mujeres.
- Crímenes de guerra.
- Crímenes contra la humanidad.
- Mecanismos internacionales de represión de los crímenes internacionales.
- Crímenes internacionales de violencia sexual.
- La situación mundial de la mujer, discriminación antes de nacer, en educación y en el trabajo.
- Situación mundial de la mujer en el trabajo, frente a la legislación y en conflictos bélicos.
- Discriminación y maltrato de las mujeres en los diferentes continentes del mundo.
- La mujer en América Latina y el Caribe.
- La mujer en Europa, América del Norte y Oceanía.
- La mujer en África.
- La mujer en Asia.
- Conceptos clave.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema VII. Mujer y trabajo:
- Características del trabajo de la mujer a lo largo de la historia.
- Techo de cristal y suelo pegajoso.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema VIII. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral:
- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema IX. Violencia de género:
- Violencia de género.
- Tipos de violencia contra las mujeres. Clasificaciones.
- Modelos explicativos sobre la violencia de género.
- ¿Por qué la mujer maltratada sigue con sus agresores?
- Ciclo de violencia en las relaciones de pareja.
- Consecuencias de la violencia de género.
- Informe de denuncias.
- Concepto de violencia de género.
- Diferentes formas de violencia de género.
- Diferencias conceptuales.
- Tipos de violencia en la pareja.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema X. Violencia de género como fenómeno social y actual:
- Introducción.
- La violencia de género como fenómeno social actual.
- Mitos sobre la violencia de género.
- Neomitos y sus consecuencias.
- Estereotipos de género.
- La violencia de género como problema social.
- Violencia de género en adolescentes.
- Violencia de género durante el noviazgo.
- El amor romántico.
- Mitos sobre el amor romántico.
- Proceso de socialización durante la infancia y la adolescencia.
- Las nuevas tecnologías.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XI. Coeducación:
- Educación para la igualdad de género: Coeducación.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Metodología
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 339 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
- 2 Supuestos prácticos.
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el experto. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Destinatarios
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Educación Social.
- Graduados/as en Enfermería.
- Graduados/as en Psicología.
- Graduados/as en Nutrición.
- Graduados/as en Medicina.
- Graduados/as en Farmacia.
- Graduados/as en Odontología.
- Graduados/as en Terapia Ocupacional.
- Graduados/as en Fisioterapia.
- Graduados/as en Óptica y Optometría.
- Graduados/as en Trabajo Social.
- Graduados/as en Podología.
- Graduados/as en Logopedia.
- Matronas.
Requisitos de acceso
- Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
- Copia del DNI, NIE o Pasaporte por ambas caras.
Formación impartida por
Formación Alcalá
Especialistas en formación sanitaria online
Con más de 25 años de experiencia y más de 40.000 sanitarios formados, Formación Alcalá es referente nacional en formación universitaria para profesionales de la salud. Todos nuestros programas están acreditados y son baremables en oposiciones, bolsas de trabajo y concursos de traslado.
+40k
Sanitarios formados
+20
Años de experiencia
4,8/5
Valoración media
Preguntas frecuentes
¿Esta formación puntúa en las bolsas de trabajo de enfermería?
Sí. Al estar acreditada universitariamente con créditos ECTS, esta formación es baremable en las bolsas de trabajo del Sistema Nacional de Salud (SNS), en oposiciones de enfermería y en concursos de traslado. La puntuación concreta depende de cada comunidad autónoma y convocatoria.
¿Este título tiene validez para oposiciones de enfermería?
Sí. Al ser un título universitario con acreditación oficial y créditos ECTS, tiene plena validez para oposiciones en el SNS. Puede acreditarse en el apartado de formación de posgrado o formación específica, según los criterios de cada convocatoria.
¿Cuánto tiempo tengo para completar la formación?
El programa es 100% online y a tu ritmo. Dispones de entre 6 y 12 meses desde la fecha de matrícula para completarlo, con acceso permanente a los materiales durante ese periodo.
¿Se puede fraccionar el pago?
Sí, disponemos de financiación flexible sin intereses. Puedes fraccionar el importe en cómodos plazos mensuales. Contacta con nuestro equipo de asesoramiento para conocer las opciones disponibles para este programa.
¿Qué son los créditos ECTS y para qué sirven?
Los créditos ECTS (European Credit Transfer System) son la unidad de medida oficial del Espacio Europeo de Educación Superior. En el contexto de las oposiciones y bolsas de trabajo de enfermería, acreditan la carga lectiva del posgrado y son el criterio de valoración más reconocido en los baremos del SNS.
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