Expertos universitarios · 20 ECTS OfertaExperto Universitario Internacional en Planificación Sanitaria
El sector salud atraviesa una etapa de cambio marcada por la evolución de la demanda, la forma de prestar servicios y la adaptación de las organizaciones sanitarias a un entorno cada vez más exigente.…

Descripción del programa
El sector salud atraviesa una etapa de cambio marcada por la evolución de la demanda, la forma de prestar servicios y la adaptación de las organizaciones sanitarias a un entorno cada vez más exigente. A ello se suman los cambios regulatorios y las políticas financiero-presupuestarias, de cobertura, organización y recursos humanos, que están redefiniendo el funcionamiento del ámbito público y el desarrollo del propio mercado sanitario.
Ante este contexto, la formación especializada resulta clave para quienes asumen funciones de responsabilidad o desean reforzar su preparación en el ámbito sanitario. Este experto internacional ofrece material teórico y práctico orientado a favorecer una capacitación en profundidad de profesionales de la salud y perfiles afines, con contenidos alineados con las necesidades actuales del sector.
A lo largo del programa, el alumno podrá avanzar en priorización y planificación de intervenciones de salud, así como en investigación en sistemas de salud y evaluación de intervenciones sanitarias. Estos conocimientos permiten comprender mejor cómo analizar necesidades, valorar actuaciones y apoyar la toma de decisiones en distintos entornos asistenciales y de gestión.
La formación también aborda la gestión y el liderazgo de instituciones sanitarias, una competencia cada vez más relevante en un escenario de transformación y maduración del sector. De este modo, contribuye a desarrollar una visión más sólida para actuar en la planificación sanitaria, la evaluación de estrategias y la coordinación de equipos y organizaciones de salud.
Objetivos
- Aplicar, sistemática y críticamente, la evidencia científica en el análisis del desempeño de los sistemas y organizaciones de salud.
- Distinguir los conceptos y herramientas de la economía de la salud para la evaluación, resolución y toma de decisiones en salud pública.
- Mejorar habilidades para diseñar e implementar estrategias de calidad en las organizaciones de salud.
- Adquirir competencias para identificar e incorporar soluciones innovadoras en su desempeño profesional.
- Caracterizar el estilo personal de liderazgo, transdisciplinario y multiprofesional en el desempeño profesional en salud.
Acreditación universitaria oficial

Universidad de Vitoria-Gasteiz
Código: EUNEIZ
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Temario
Unidad didáctica I. Salud y servicios sanitarios:
Tema I. Determinantes de salud e intervenciones sanitarias. Los servicios de salud pública:
- Concepto de salud. Calidad de vida relacionada con la salud.
- Los determinantes de la salud.
- Concepto de salud pública. Definiciones y otros conceptos.
- Sistemas de información sanitarios. Epidemiología y salud pública.
- La evolución de las funciones de salud pública en el siglo XX en España.
- Situación actual de las competencias y funciones de la salud pública.
- Servicios de salud pública.
- Relación de los servicios de salud pública con otros agentes sanitarios y no sanitarios.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema II. Salud laboral y medio ambiente en centros hospitalarios:
- Salud laboral y medio ambiente.
- Marco conceptual de la prevención de riesgos laborales y ambientales.
- Marco normativo de salud laboral y medio ambiente.
- Gestión de riesgos laborales y ambientales en centros sanitarios.
- Gestión de residuos biosanitarios.
- Prevención de riesgos químicos. Seguridad química.
- Gestión de residuos tóxicos y peligrosos.
- Prevención y control de agentes físicos.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema III. Medicina preventiva:
- Medicina preventiva y salud pública.
- Promoción y protección de la salud. Prevención de la enfermedad. Niveles de prevención.
- Criterios generales para decidir las actividades preventivas a realizar. Principio de la prevención.
- Actividades clínicas preventivas.
- Actividades clínicas preventivas que puede ser razonable realizar en España.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema IV. Medición de la salud y sistemas de información poblacional:
- Sistemas de información sanitaria.
- Sistemas de medida de la salud.
- Mortalidad.
- Tasas ajustadas o estandarizadas y otros indicadores de salud.
- Fuentes de información poblacional.
- Fuentes demográficas.
- Movimiento natural de la población.
- Estadísticas de morbilidad.
- Interrupción voluntaria del embarazo.
- Salud laboral y accidentes de tráfico.
- Encuestas Nacionales de Salud y encuesta de discapacidades, deficiencias y minusvalías.
- Estadísticas sobre actividad y recursos del sistema sanitario.
- Otras fuentes.
- Clasificación internacional de enfermedades.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema V. Prestaciones y redes de servicios sanitarios:
- Introducción al concepto de producto y prestaciones sanitarias.
- Prestaciones sanitarias públicas.
- Redes de servicios sanitarios.
- Organización de los circuitos de atención sanitaria.
- Organización de la prestación de salud pública, medicina preventiva y atención primaria.
- Prestación farmacéutica.
- Atención Especializada como segundo nivel.
- Organización de la Atención en las Urgencias.
- Otras prestaciones.
- Coordinación entre atención primaria y especializada.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema VI. Sistemas sanitarios y modelos organizativos:
- Niveles de organización y gestión en sanidad.
- Nivel de organización y gestión referido a la relación médico-paciente.
- Nivel de organización y gestión que se desarrolla en los centros sanitarios.
- Nivel de organización y gestión del conjunto del sistema sanitario.
- La sanidad y los sistemas de protección social.
- La sanidad y la salud. Los objetivos de los sistemas sanitarios.
- Análisis sistemático de los sistemas sanitarios.
- Cobertura y prestaciones sanitarias.
- Asignación de recursos.
- Provisión de servicios.
- Tipologías y modelos de sistemas sanitarios.
- Relaciones y flujos económicos.
- Modelos de sistemas sanitarios.
- El sistema sanitario español.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Unidad didáctica II. Aspectos clínicos de la práctica clínica:
Tema VII. Efectividad y variabilidad:
- Introducción.
- La variabilidad en la práctica médica.
- Origen de la variabilidad en la práctica médica.
- Implicaciones de la variabilidad en la práctica médica.
- La toma de decisiones en medicina.
- Alternativas frente a la variabilidad en la práctica médica.
- Consideraciones finales.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema VIII. Los instrumentos de la epidemiología clínica:
- Introducción.
- Conceptos generales de epidemiología.
- Definición y usos de la epidemiología.
- Medidas de frecuencia de la enfermedad.
- Medidas de efecto.
- Validez de la investigación epidemiológica.
- Inferencia causal.
- Tipos de estudios epidemiológicos.
- Estudios transversales y ecológicos.
- Estudios de casos y controles.
- Estudios de cohortes y experimentales.
- Ensayo clínico y de campo.
- Principales aplicaciones de la epidemiología en la clínica.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema IX. Medicina basada en la evidencia:
- Introducción.
- Orígenes de MBE.
- Los problemas en la transmisión y utilización de los conocimientos médicos.
- Medicina Basada en la Evidencia.
- Principales desarrollos de la MBE.
- Revisiones sistemáticas y metaanálisis. La colaboración Cochrane.
- La colaboración de Cochrane.
- Metaanálisis.
- El problema de la difusión y aplicación de la evidencia.
- Los retos para incorporar la evidencia disponible en la práctica clínica cotidiana.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema X. Calidad asistencial:
- Introducción.
- Concepto de calidad asistencial.
- Estrategias de evaluación de la calidad asistencial.
- Métodos de evaluación y mejora de la calidad científica-técnica.
- Nuevas orientaciones de mejora continuada y calidad total.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XI. Instrumentos de protocolización y guías de práctica clínica:
- Introducción.
- Antecedentes históricos y desarrollo de los protocolos y las guías de práctica en el contexto internacional.
- Avances conceptuales y metodológicos en los protocolos y guías de práctica clínica.
- ¿Cuáles son los atributos que debe tener una buena GPC?
- Usos y limitaciones de las GPC: Implicaciones para la práctica clínica y la calidad asistencial.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XII. Bioética y decisiones de salud:
- Introducción.
- Valores, pluralismo y ética.
- Cómo se ejerce el análisis ético.
- Principios.
- Beneficencia.
- No maleficencia.
- Autonomía.
- Justicia.
- Las decisiones apoyadas por la ética.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Unidad didáctica III. Evaluación económica y gestión clínica:
Tema XIII. Efectividad y variabilidad:
- Principios generales.
- Papel de la economía en el ámbito sanitario.
- Áreas de interés relevante para la economía.
- Financiación de los servicios.
- Aseguramiento sanitario.
- Problemática de los gastos en salud.
- Hipótesis justificativas de su crecimiento.
- Mecanismos de control de los gastos y factores explicativos.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XIV. Medidas del rendimiento y tipos de evaluación:
- Introducción.
- Medida del rendimiento.
- Tipos de estudios.
- Análisis parciales (de una opción).
- Análisis parciales (de dos o más opciones).
- Análisis de minimización de costes.
- Análisis coste-efectividad.
- Análisis coste-utilidad.
- Análisis coste-beneficio.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XV. Análisis de decisión y tratamiento de la incertidumbre:
- Estrategias de las decisiones médicas.
- Análisis de decisión.
- Probabilidades y sus reglas.
- Resolución del modelo y procesos markovianos.
- Ajustes temporales.
- Tratamiento de la incertidumbre.
- Análisis de sensibilidad.
- Estandarización metodológica.
- Presentación de los resultados.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XVI. Principios de contabilidad de gestión aplicada a instituciones sanitarias:
- Introducción.
- El producto sanitario.
- La disciplina contable.
- La contabilidad de gestión.
- Depuración de las cuentas.
- Ajustes por periodificación y cálculo del consumo de materiales.
- Cálculo de las amortizaciones.
- Sistema de costes completos.
- Sistema de costes directos.
- Punto de equilibrio y margen de contribución.
- Sistema de costes estándar.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Unidad didáctica IV. Actividad y producción:
Tema XVII. Medidas de la actividad y la producción de los servicios de Atención Primaria:
- Introducción.
- Desarrollo de la atención primaria en el sistema de salud español.
- Estructura organizativa, actividades y sistemas de información.
- Situación actual de la planificación y gestión en atención primaria.
- Calidad en atención primaria.
- Producto en atención primaria.
- Gestión de los contratos de gestión en atención primaria.
- Contrato de gestión clínica, órganos de participación y sistemas de incentivación.
- Evolución de los contratos de gestión.
- Perspectivas de gestión en atención primaria.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XVIII. Medidas de la actividad y la producción de los servicios en Atención Especializada:
- Introducción.
- Sistemas de información de la actividad.
- Medición de la casuística.
- Evolución de los contratos de gestión.
- Presupuestación y gestión clínica.
- La descentralización de la gestión a los servicios: requisitos, limitaciones y dificultades.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XIX. Innovaciones y reformas organizativas en el sistema nacional de salud español:
- Elementos de economía institucional y organizativa.
- El estado como organización.
- Innovaciones y reformas organizativas del sistema nacional de salud español.
- Estrategias gerencialistas y de casi mercados.
- Nuevas formas jurídicas organizativas en el sector sanitario.
- Tipología de formas jurídicas de organización y gestión sanitaria.
- Riesgos y oportunidades de las nuevas fórmulas de gestión sanitaria.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Unidad didáctica V. Desarrollo directivo y recursos humanos:
Tema XX. Dirección y funciones directivas:
- Introducción.
- Concepto de dirección.
- La función de planificación.
- Concepto y el horizonte temporal de la planificación.
- Elementos de los planes.
- Proceso de planificación. De la planificación a la dirección estratégica.
- La función de organización.
- Organigramas. Autoridad y responsabilidad.
- El límite de la dirección o límite del control. Centralización y descentralización.
- Tipos de estructuras organizativas.
- Organización informal.
- La función de gestión o dirección en sentido restringido.
- La función de control.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XXI. Motivación y satisfacción. Políticas de incentivación:
- Introducción.
- Proceso de la motivación.
- Teorías sobre la motivación.
- Teorías de contenido.
- Teorías de proceso.
- Teoría del refuerzo.
- Teoría de las expectativas.
- Modelo de Porter y Lawler.
- La motivación en la práctica.
- Los incentivos y la participación en beneficios.
- Concepto de incentivos y participación en beneficios. Cuatro cuestiones previas.
- Sistemas de incentivos.
- El accionariado obrero.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Unidad didáctica VI. Desarrollos organizativos de gestión clínica:
Tema XXII. Análisis del entorno y desarrollo organizativo:
- Introducción.
- Visión estratégica del sistema y de los servicios sanitarios.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XXIII. Dirección y formalización contractual:
- Introducción.
- El hospital como empresa de servicios: política sanitaria, corporativa, institucional y directiva.
- Gestión clínica. Responsabilidad y marco contractual.
- Planificación estratégica. Objetivos. Evaluación.
- Dirección institucional. Requerimientos para alcanzar la misión de la empresa en el marco de la gestión clínica.
- Dirección operativa. Contratos y acuerdos cooperativos. Metodología.
- Sistemas de información.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Tema XXIV. Transformación organizativa y desarrollo del conocimiento:
- Introducción.
- Descentralización y autonomía de gestión.
- La calidad total como visión de cambio organizativo.
- Gestión de calidad total.
- Política de investigación en los servicios de salud.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Unidad didáctica VII. Economía, sociedad y un estado de bienestar:
Tema XXV. El sector de la sanidad y la economía:
- Introducción.
- El gasto sanitario.
- El crecimiento del gasto sanitario.
- Del sistema de cuotas al Servicio Nacional.
- El caso español.
- Gasto sanitario y salud.
- Los agentes de la prestación sanitaria.
- Los agentes del sistema.
- Conflictos de intereses.
- Evolución de los profesionales sanitarios.
- El mercado.
- Mecanismo.
- Demanda y oferta.
- Equilibrio.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XXVI. La gestión pública:
- Introducción.
- Gestión pública y gestión privada.
- Criterios de mercado en la gestión pública.
- La acreditación hospitalaria.
- Centralización y descentralización.
- Recursos humanos.
- Equidad.
- Incidencia redistributiva.
- Gratuidad y coste de los servicios.
- Evaluación de la gestión pública.
- Evaluación de la asistencia hospitalaria.
- Recogida de información.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Metodología
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 364 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
- 3 Supuestos prácticos.
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el experto. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Destinatarios
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Enfermería.
- Graduados/as en Medicina.
- Graduados/as en Psicología.
- Graduados/as en Terapia Ocupacional.
- Graduados/as en Trabajo Social.
- Graduados/as en Farmacia.
- Graduados/as en Fisioterapia.
- Graduados/as en Nutrición.
- Graduados/as en Odontología.
- Graduados/as en Óptica y Optometría.
Requisitos de acceso
- Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Formación impartida por
Formación Alcalá
Especialistas en formación sanitaria online
Con más de 25 años de experiencia y más de 40.000 sanitarios formados, Formación Alcalá es referente nacional en formación universitaria para profesionales de la salud. Todos nuestros programas están acreditados y son baremables en oposiciones, bolsas de trabajo y concursos de traslado.
+40k
Sanitarios formados
+20
Años de experiencia
4,8/5
Valoración media
Preguntas frecuentes
¿Esta formación puntúa en las bolsas de trabajo de enfermería?
Sí. Al estar acreditada universitariamente con créditos ECTS, esta formación es baremable en las bolsas de trabajo del Sistema Nacional de Salud (SNS), en oposiciones de enfermería y en concursos de traslado. La puntuación concreta depende de cada comunidad autónoma y convocatoria.
¿Este título tiene validez para oposiciones de enfermería?
Sí. Al ser un título universitario con acreditación oficial y créditos ECTS, tiene plena validez para oposiciones en el SNS. Puede acreditarse en el apartado de formación de posgrado o formación específica, según los criterios de cada convocatoria.
¿Cuánto tiempo tengo para completar la formación?
El programa es 100% online y a tu ritmo. Dispones de entre 6 y 12 meses desde la fecha de matrícula para completarlo, con acceso permanente a los materiales durante ese periodo.
¿Se puede fraccionar el pago?
Sí, disponemos de financiación flexible sin intereses. Puedes fraccionar el importe en cómodos plazos mensuales. Contacta con nuestro equipo de asesoramiento para conocer las opciones disponibles para este programa.
¿Qué son los créditos ECTS y para qué sirven?
Los créditos ECTS (European Credit Transfer System) son la unidad de medida oficial del Espacio Europeo de Educación Superior. En el contexto de las oposiciones y bolsas de trabajo de enfermería, acreditan la carga lectiva del posgrado y son el criterio de valoración más reconocido en los baremos del SNS.
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